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Wir sind CPRO conlog

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Die CPRO conlog ist ein auf die Intra- und Extralogistik hoch spezialisiertes SAP-Beratungshaus aus Deutschland. Je nach Anforderung entwerfen wir zukunftsfähige End-to-End-Konzepte für perfekt integrierte, skalierbare Lösungen.

 

Mehr über CPRO conlog erfahren 

 

Gute Gründe, bei CPRO conlog zu arbeiten

Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege

Die Arbeitsatmosphäre ist offen und teamorientiert. Bei uns spielen Aspekte wie die zukünftigen Kollegen, Entwicklungsperspektiven sowie die Karriereplanung eine wichtige Rolle. Eine gelebte open-door-Mentalität sowie flache Hierarchien sorgen für eine gute und schnelle Kommunikation.

Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsätze & mobiles Arbeiten

Bei uns besteht die Möglichkeit, wohnortnah eingesetzt zu werden, die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und mobil zu arbeiten – wenn es mit der Auslastung und den Skills bzw. dem Kunden vereinbar ist. Trotzdem trifft man viele Kollegen im Büro – auch deshalb, weil die Arbeit im Team einfach mehr Spaß macht.

Gehalt, Dienstwagen & Businessbike

Eine Kombination aus fairen Gehältern und Benefits wie eine leistungsbezogene Provision, modernes Equipment, einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung und ein umweltfreundliches Businessbike machen die CPRO conlog zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Fahrsicherheitstraining & Erste-Hilfe-Kurs

Uns liegt die Gesundheit von jedem am Herzen, Ihnen auch? Nutzen Sie unser Angebot, am jährlichen Fahrsicherheitstraining teilzunehmen und ergreifen Sie die Chance, Ersthelfer zu werden. Dieses Angebot ist in ausgewählten Geschäftsstellen realisierbar.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine permanente Aus- und Weiterbildung schafft die Grundvoraussetzung, auf Kurs zu bleiben und Schritt zu halten mit Innovationen. Dazu schafft CPRO conlog den zeitlichen Freiraum und das organisatorische Umfeld. Wir erwarten, dass sich jeder Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln möchte.

Bewegte Pause, Getränke & Obst, Corporate Benefits

Jeder Mitarbeiter erhält Zugang zu unseren Angeboten von Corporate Benefits und kostenlosen Getränken in den Geschäftsstellen. Abhängig vom Standort bieten wir für alle Mitarbeiter frisches Obst und einmal die Woche eine bewegte Mittagspause. Dieses Angebot ist in ausgewählten Geschäftsstellen realisierbar.

Betriebliche Altersvorsorge

Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge.

Firmenevents

Wir veranstalten verschiedene Firmenevents wie beispielsweise Geschäftsstellentreffen, Infotage, Teamevents, Sommerevents, Glühweinnachmittage sowie unsere legendäre Weihnachtsfeier in Hamburg.

Eine gute Perspektive, Teil unseres Teams zu werden - was macht CPRO conlog aus?

 

  1. Die CPRO conlog-Familie
    Ein offener, kollegialer Umgang auf Augenhöhe ist für uns der Grundstein für eine authentische Arbeitsatmosphäre.
  2. Und alle sind verschieden!
    Hauptsache Teamplayer, denn ohne ein motiviertes Team kann ein Projekt nicht erfolgreich durchgeführt werden.
  3. Jeder Tag ist anders!
    Durch das Projektgeschäft ist jeder Arbeitstag abwechslungsreich und spannend.
  4. Wir machen SAP!
    Umfassende Fachkenntnis kombiniert mit innovativen Technologien – das macht uns zu Vollprofis auf diesem Gebiet!
  5. Und sonst?
    Eine gewisse Portion Humor hat noch nie geschadet!

Vorauswahl

Nach Eingang der Unterlagen wird unser HR-Team diese ausführlich prüfen und eine Vorauswahl treffen.

Telefoninterview

Passen Ihre Unterlagen zum Anforderungsprofil, werden Sie vom HR-Team kontaktiert. In einem ersten Telefoninterview möchten wir mehr über Sie und Ihre bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen erfahren. Das Interview dauert max. 45 Minuten und wird von einem Mitarbeiter aus unserem HR-Team geführt.

Vorstellungsgespräch

Wenn wir zueinander passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich ein. Nach diesem Termin informieren wir Sie in jedem Fall über den Ausgang Ihrer Bewerbung.

Vertragsphase

Wir haben uns im persönlichen Gespräch gegenseitig überzeugt! Jetzt erhalten Sie nach Abstimmung der Vertragsdetails zeitnah Ihren Arbeitsvertrag. Und wir dürfen Sie schon bald in unserem Team willkommen heißen!

Onboarding

Ihr neuer Job startet mit einer virtuellen Onboarding-Veranstaltung. Hier erhalten Sie Ihr technisches Equipment sowie die ersten wichtigen Informationen, die für einen optimalen Start wichtig sind und knüpfen erste Kontakte!

Wer arbeitet im Unternehmensverbund?

Alle unsere Mitarbeiter sind verschieden!
Hauptsache Teamplayer, denn ohne ein motiviertes und qualifiziertes Team kann ein Projekt nicht erfolgreich durchgeführt werden!
Wir glauben, dass Leidenschaft und vertrauensvolles, eigenständiges Handeln Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte sind.

Madeleine Stroppe

Faktura, Teamleiterin

Sarah van Afferden

Personalreferentin

Florian Teepen

Senior Developer

Rico Hetmank

Integrationsentwickler & Teamleiter Entwicklung

Christian Fromme

Consultant

Kevin Blecher

Junior Consultant

Florian Flemming

Consultant

Mauritius Kaiser

Junior Consultant

Maren Szydlowski

PR & Marketing

Martin Meuser

Vertrieb

Sara Daehn

Consultant

Anika Zeimke

Personalreferentin

Neugierig auf unsere Jobs?

Wir suchen kommunikative Menschen mit Neugierde, Wissensdurst und dem „gewissen Etwas“ – oder einfach: Persönlichkeiten!

 

Hier finden Sie alle Jobs 

 

Ihre Ansprechpartner

Anika Zeimke

Personalreferentin

+49 2102 87 545-62 E-Mail schreiben

Sarah van Afferden

Personalreferentin

+49 2102 87 545-52 E-Mail schreiben

Dorothee Blumentrath

Personalreferentin

+49 2102 87 545-82 E-Mail schreiben

 

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